Agentur
Wir verbinden traditionelles Executive Search mit modernem Mindset und Organizational Development. Ressler Partners wurde gegründet aus der Überzeugung, dass der Schlüssel zum Erfolg – für Unternehmen und Kandidaten/innen – im erfolgreich und professionell geführten Recruiting Prozess liegt.
Agentur
Veränderung ist ein wesentliches Charakteristikum der Personalsuche. In Unternehmen ändern sich die handelnden Personen, oft auch die Strukturen. Wer die besten Persönlichkeiten und Talente an Bord holen möchte, muss anders und wesentlich zielgenauer agieren als noch vor einigen Jahren.
Was wir machen
Executive Search /
Recruiting
Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten und Kompetenzen für börsennotierte Unternehmen, Klein- und Mittelbetriebe und Start-ups dann, wenn es schwierig, anspruchsvoll und heikel wird und man sich auf Expertise und Qualität verlassen möchte. Unser jahrelang aufgebautes Netzwerk hilft uns dabei, jene Personen zu finden, die sowohl die passenden Kompetenzen als auch das richtige Mindset mitbringen.
Silvia Ressler war über 15 Jahre erfolgreich in großen und internationalen Executive Search Unternehmen tätig. Sie bringt umfangreiche Erfahrung in der Besetzung von Top Management Positionen in führenden Unternehmen mit.
Was wir machen
Unser Zugang
„Intuition, mein Netzwerk und Erfahrungsschatz mit Besetzungen auf Executive Level sowie Team- und Führungsebenen sind mein beruflicher Background. Führungskräfte zu suchen ist eine höchst persönliche Angelegenheit. Die Kommunikation mit Kandidaten/innen ist oft subtil. Die Botschaften zwischen den Zeilen zu lesen und dadurch zu beurteilen, ob die Persönlichkeit zum Unternehmen passen kann, ist neben meiner schnellen Entscheidungsfindung meine Kernkompetenz.“
MMag. Silvia Ressler – Managing Director
