JobID: 262932
Leiter:in Arbeitsrecht
JOBS.
RESSLER PARTNERS

Leiter:in Arbeitsrecht

BEWERBEN

Die Österreichische Post ist einer der größten Arbeitgeber des Landes und bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unterschiedliche Beschäftigtengruppen, die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie laufende organisatorische und gesetzliche Veränderungen machen das Arbeitsrecht zu einem zentralen Bereich im Konzern. Wir suchen für unseren Kunden, die österreichische Post, eine/n „Leiter:in Arbeitsrecht (m/w/d)“.

IHRE AUFGABEN

Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und leiten daraus praxisnahe sowie unternehmensrelevante Lösungen ab. Sie beraten das Management in sämtlichen arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und agieren als strategischer Sparringspartner:in auf Augenhöhe. Die Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Verfahren vor Gerichten und Behörden gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Leitung bereichsübergreifender Projekte mit arbeitsrechtlichem Fokus, die Sie aktiv mitgestalten. Sie übernehmen in dieser spannenden Position die arbeitsrechtliche Beratung des gesamten Konzerns und entwickeln die arbeitsrechtliche Governance strategisch weiter.

IHR PROFIL

Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und haben bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht gesammelt, idealerweise in einem Konzernumfeld oder in einer Kanzlei. Durch Ihre ausgeprägte Lösungsorientierung sind Sie in der Lage, praktische und nachhaltige Lösungen erfolgreich umzusetzen. Sie bringen erste Führungserfahrung mit und überzeugen durch hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern. Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihr strategisches Denken sowie Ihre ausgeprägte Organisationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000 abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

KONTAKT

Silvia Ressler
RESSLER PARTNERS
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